端午节在南京加班3天最少可拿524.6元
根据相关法规，用人单位在6月20日安排加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；6月21日、22日安排加班的，如果不给补休，则应当按照不低于本人日或小时工资的200%支付加班工资。据国家和江苏省规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。目前，南京市区月最低工资标准为1630元，以此为例计算，日工资最低约为74.94元。这样算来，如果3天都加班，至少可以拿到524.6元，相当于7天的工资。 省人社厅有关负责人也提醒，上述案例是以南京最低工资标准计算的，实际情况中，在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定，也就是说，许多加班职工的实际报酬要高于最低工资标准的。省劳动监察总队也提醒，如果劳动者的加班工资被克扣，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。
页:
[1]