“仁和楼”让12年老员工回去种田（后续）
1. 5月底被告知年龄到了，可以回家种田了。
2. 其公司周主任告知，放假一个星期，照常发工资。随后补辞职报告。
3.工资发放到五月底，因劳动纠纷一直未处理好，在6.21日收到其单位18号盖章的解除劳动通知。
4.因年龄超过50岁，劳动局不处理此事。
5.12年来未给员工缴纳社保，因为员工文化有限，被告知自己是勤杂工不需要交保险，如果要交需要扣工资，不交补贴800员，员工选择不交。然后拿已经交过的员工的社保回执单，改名字，伪造证明。
控诉：此事家人去店里进行调节，好几个干部对着就是说工作怎么样不好，恶语相向，试问，真的做的那么不行，可以做12年吗？百年仁和楼，一点都不仁，不和。因员工不会骑电动车，每天上下班自行车，疫情之后说得是效益不好，调动去一高门店上班，后因为星火路店需要人，被要求去星火路上班，路程每天上班1个小时，无任何怨言，后来原门店鼓楼南路3657需要搞卫生，又调动去3657上班。之后半天星火路，半天3657，每天来回。从没有违反公司安排。（这件事情不能说单位有违反法律行为，但是为难员工，一等一的。虽然未违反法律，但是毫无道德可言。完全违背仁，和，两个字）
此次事情，多发一周的工资，无其他补偿，不知道老板如何让对“仁”“和”2字的理解是什么样子的，完全颠覆泰兴人对仁和楼的印象，望此单位不要因为店越来越多，企业越来越大，忘记自己的初心。相信泰兴人民的眼睛是雪亮的，要想长久的发展好，必须对得起自己的初心。
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