拖欠工资和劳动局的处理后续
(这就是泰兴劳动局后续)自我们工资拖欠问题迟迟得不到解决，据说劳动局朱科长一直在“努力奔波操劳”，然后结果是让我们去拖欠我们工资的用人单位_禧嫁欢宴宴会中心，，拿那个调解书，调解书的内容让我惊愕如下:2022年3月19日泰州禧悦文化产业有限公司离职员工（吴刚、李兆勇、明晨、张飞、凌锋、封旭）剩余绩效、补贴（总金额按照2022年4月15日签订的离职结清证明中注明的剩余未支付金额）协调处理方案：
1、上述6人出具书面调解证明，范本如下：
调解证明
经过与泰州禧悦文化产业有限公司友好商量，本人____（名字）身份证号码_____________在泰州禧悦文化产业有限公司旗下位于昌建广场一号门禧嫁欢宴宴会中心2022年3月19日离职剩余绩效、补贴等用金额剩余_____元，2022年10月31日之前付50%即______元，2022年11月30日之前付剩余50%即_______元，以此为证。
签名：
日期：
2、书面调解书写好后邮寄给泰兴市社保局：
邮寄地址：江苏省泰兴市延令街道大庆中路59号泰兴市人社局劳动监察大队
收件电话：0523-87729010
收件人：朱监察
3、泰兴劳动局朱监察收到调解证明后，会联系泰州禧悦文化产业有限公司法人陆余志签字盖章，最后劳动局联系公司会计按照约定打款
4、如同意上述方案，上述六人需要在2022年9月2日前撤掉12345所有电话举报以及网络所有不当言论（泰兴市劳动局一直在积极处理，因泰州禧悦文化产业有限公司法人陆余志和持章人叶新全推卸责任，所有才拖延至今），如不能及时撤销那么上述六人自愿放弃一半剩余费用！眼不瞎的人都能知道这是劳动局和股东私下串通的阴谋，因为我们的案子要到期了，不处理这个朱科长要受处罚，年终奖也没有了，这就是泰兴劳动局办事效率，这就是拿着纳税人的钱养活的公职人员，为老百姓办点事情比登天还难，还要我们撤回“不当言论”，简直是一派胡言，不要脸，拖欠工资是事实不，酒店还在营业是事实不，劳动局双休是事实不，这么久不解决问题是事实不，我们老百姓受害者的事实成了不当言论，让我汗颜，我就不相信有关领导会视而不见，装瞎装傻，我们有言论自由，我们以事实说话，9.2号不撤回自动放弃另一半工资，这谁规定的，我不会向恶势力低头，如果泰兴解决不了我就找泰州，泰州解决不了我就找南京，我就不相信了，朗朗乾坤，在伟大的党的领导下能发生这样的事情，当官不为民做主不如回家卖红薯。后续我会一直关注这个问题，也会发文，大家看到可以转发，2022年8.31日。
你们注意看截图，那个撤销申请书就是劳动局私下发给股东的，还有协议内容
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