泰兴市首次公开招聘聘任制公务员

我是城管

    近日，登录泰兴市人力资源和社会保障网或江苏人力资源和社会保障网，一条公开招聘聘任制公务员的公告会立即跳出来。据悉，这是我市首次面向社会公开招聘聘任制公务员。

　　此次公开招聘聘任制公务员4名，具体职位分别为：泰兴市规划局规划审查审核主管、泰兴市港口管理局港口开发建设主管、泰兴市安全生产监督管理局化工安全生产监督管理主管、泰兴市环境保护局环境管理技术主管。本次招聘应于12月28日18：00前将所需材料发送到招聘单位，应聘者可以到招聘单位现场报名，也可以通过信函或电子邮件等方式报名。详情可登录市人力资源和社会保障网、江苏人力资源和社会保障网查询。

　　本次公开招聘的职位，专业性较强，应聘者需具备特定专业技术或特殊技能、经验、资历。根据公务员法规定，聘任制公务员是指机关在规定的编制限额和工资经费限额内，经省级以上公务员主管部门批准，通过公开招聘或直接选聘方式、以合同形式聘任公务员。与委任制、选任制公务员不同，对聘任制公务员实行合同管理、平等协商、聘期确定。

　　公开招聘分为报名、资格审查、考试测评、考察和体检、公示和审批、办理聘任等环节。 考试分为笔试、面试和综合评价等。拟聘任人员与招聘单位签订聘任合同，明确聘任期限、职位及职责要求、薪酬待遇等，聘任合同期限由双方协商确定，首批聘任制公务员的合同期限一般为3—5年，试用期6个月包括在聘期内。

　　开展聘任制公务员招聘，旨在深化干部人事制度改革、创新公务员选拔任用方式、拓宽机关选人渠道。市委组织部、市人社局将进一步健全公务员管理机制，积极探索聘任制公务员职位设置、职位职责规范、目标考核管理、退出保障等聘任制管理制度，更好地吸引优秀人才，激发公务员队伍活力并改善结构，不断提升政府工作效能和服务水平。