泰兴:上班18天摔伤算不算工伤

泰兴新闻

　　（记者 卢怡）“现在我为自己工伤赔偿的问题伤透脑筋，关于赔偿金额一直谈不拢，不知道下一步该怎么办？”近日，市民王鹏飞来到市人社局寻求帮助。去年10月，王鹏飞到市区一家浴室上班，在浴室烧锅炉。当月王鹏飞和浴室老板一起去搬冰箱，在搬冰箱的时候，发生了意外。
　　王鹏飞介绍：“当时，我和老板一起到大润发附近的茶叶店去搬冰箱，搬冰箱的时候把脚跌断了。跌下来之后，老板把我带回了浴室。和我一起烧锅炉的同事把我送到三院去拍片子，拍片之后老板就不闻不问了。”
　　王鹏飞告诉记者，虽然老板不管，脚上的伤不能拖，想到自己有医保，于是他就走了医保程序。他说：“当时我没有办法，只能用我的社保卡先把我的脚医好了，能动了再和浴室商量。”
　　王鹏飞介绍，原先他在开发区一家企业上班，后来由于身体不适而离开，但是企业还是继续帮助他缴纳保险，他所用的医保是原来的单位帮他缴纳的。就医时，医生告诉他可能还要进行二次手术。
　　“浴室只安排了一个人照顾我，在医院的吃、用等开支全是我自己支付的，当时浴室只给了八千多块钱。”王鹏飞介绍，到出院时一结账，总共用了四万多元。考虑到今后还要二次手术，于是王鹏飞找到了浴室老板，商量赔偿问题，但是双方谈了几次，没有达成一致意见。
　　“律师已经谈了两次了，双方评估赔偿金额，评估不下来。我请的律师评估下来应赔偿十五万元，浴室老板请的律师第一次评估了六万多元，第二次只评估了五万多元，我认为评估少了，我还要二次手术。”王鹏飞介绍，赔偿金额谈不拢，这个住院费以及今后二次手术的费用该怎么办？王鹏飞来到市人社局寻求帮助，工作人员告诉他定工伤要提供用工证明，于是王鹏飞找到了一起工作的同事做了一份证明。但是，到人社局一咨询发现这个证明不行，必须有浴室的盖章才能生效，要浴室证明自己是他们的员工。没办法，王鹏飞只得又和浴室老板商量出用工证明。王鹏飞说：“这个证明老板总是拖着不打给我，我没办法。”
　　记者随即来到浴室了解相关情况，负责人表示，王鹏飞摔伤是事实，双方目前还在商谈之中。浴室总经理鲁先生介绍：“第一次没有谈成功，数额太大。第二次谈了基本上差不多了，第二次他开口问我们要大概八万元至九万元，当时我们律师算下来大概六万元不到，他现在第三次谈的时候大概十一万元，我们也没办法承受。”
　　鲁先生介绍，他从医院了解到，王鹏飞的第二次手术要做也是在十年之后，并且如果保养得好，就不需要做二次手术。所以，他认为王鹏飞的赔偿要求有点高。鲁先生表示可以和王鹏飞进一步协商，但是用工证明是肯定不会开的。鲁先生说：“我们可以坐下来谈，他如果要去法院打官司我们也陪，但是这个证明我们是绝对不会出的，前前后后只上了十八天的班，这个证明不好出。”
　　记者咨询了江苏济恒律师事务所律师常国进，他介绍：“在这一起纠纷当中，王先生才五十四岁，还没有达到国家法定的退休年龄，所以他和他的用工单位应该是存在法律规定的劳动关系，员工在工作当中因工作原因受伤，根据国务院工伤保险的相关规定，应当视为工伤。”同时，常国进也给王鹏飞提出了意见：“这个时候我认为王先生可以向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认他和他的用工单位之间存在劳动关系。”