泰兴市各部门认真学习落实“蜗牛奖”实施细则

谈禅论道

为倒逼各项工作高质量高效率、快推进快到位，今年泰州市设立了“蜗牛奖”。泰州市效能办近日下发了“蜗牛奖”实施细则，我市各部门认真学习落实，对照不足，严格自查，确保真抓实干做好全年各项工作。

　　

3月4日上午，民政局组织全体机关干部认真学习了《关于鼓励干部干事创业、防治“在岗不作为、履职不担当”的若干规定》等内容，要求各科室、部门人员充分认识到自身不足，切实加以改进，以真抓实干的作风做好本职工作。对关乎群众切身利益的事情要积极协调办好，不能以各种借口推诿扯皮。

　　

市民政系统纪委书记丁建华介绍，他们紧密结合民政工作实际，明确了相应的行为准则和问责情形，实行每季度评选“蜗牛”科室和局属单位的倒逼机制，推动全年工作目标按时优质完成。

　　

作为我市最大的窗口单位，政务服务中心在每个窗口都设立了首问责任岗，进一步强化窗口人员的责任心，坚持不定时不定期开展窗口巡查，坚决杜绝办事拖拉现象。

　　

市发改委行政许可科科长蔡峰表示，将尽力确保在承诺时间内办结事件，按时办结率达到100%，提前办结率超过95%。同时精简申报材料，缩短办事环节，力求服务行为更文明，受理事项态度亲切诚恳，有问必答，一口说清，一纸告知，答复咨询快速准确。

　　

市政务服务管理办公室副主任严新国介绍，他们已经要求各科室窗口第一时间认真组织学习讨论，对照要求开展自查自省，同时在提高审批效率上挖掘潜力出实招，严格实行限时办结制，特别是重大项目的并联审批，要实行全程跟踪督办，符合条件的审批手续立即办、马上办；加大督查力度，坚决杜绝不作为、慢作为现象的发生。

　　

“蜗牛奖”是发给那些推进重点项目不得力、履行行政职能不到位、解决群众关切问题不及时的责任人。对此，我市各个部门单位都将认真学习落实，真正弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，切实解决“不作为、慢作为、不担当”问题。