且看泰兴劳动争议仲裁院如何与不良企业联手戏耍玩弄《劳动法》

东亚卧龙 · 发表于 2012-8-23 09:45:58

现在的监督部门和企业都是一伙的

那片海的纠葛 · 发表于 2012-8-23 09:46:42

希望公布后续进展，让大家加深了解和学习劳动法，提高法律维权意识。

[color=ound-color:][发帖际遇]: 匹夫有责发帖时在羌溪路边捡到 5 金金钱，偷偷放进了口袋.幸运榜 / 衰神榜

沙漠领域 · 发表于 2012-8-23 09:47:23

现在的监督部门和企业都是一伙的

　　非常好玩的是，那个仲裁员陆海霞看到我拿了大量证据到他们面前，居然用一种嘲讽的口气对我说：我还是第一次看到有人把证据收集全了再来申请仲裁的。言下之意就是，你搞这么多证据，让我们庇护企业没有庇护了，给我们找麻烦来了。

沙漠领域 · 发表于 2012-8-23 09:48:07

希望公布后续进展，让大家加深了解和学习劳动法，提高法律维权意识。

谢谢支持，向法院起诉的程序正在进行中。此案例非常常见，对我们每个上班的人可以说都适用，希望大家关注！！

骑车放羊 · 发表于 2012-8-23 09:48:53

顶，顶，顶一下

低调许下未来 · 发表于 2012-8-23 09:49:38

不了解全部情况，支持理性维权。

沙漠领域 · 发表于 2012-8-23 09:50:24

不了解全部情况，支持理性维权。

肯定走法律程序，我不会跳楼和裸奔，也不会拉横幅，谢谢支持！

鲲鹏展翅 · 发表于 2012-8-23 09:51:09

这事儿劳动仲裁不管，得找律师了，劳动仲裁只管劳动权利维护方面的事。

还律师呢，算了吧，这儿的拆迁户们貌似没那么多的热情，都散了，拧不成一股绳，斗不了~~~

圣殿死骑 · 发表于 2012-8-23 09:51:55

　　非常好玩的是，那个仲裁员陆海霞看到我拿了大量证据到他们面前，居然用一种嘲讽的口气对我说：我还 ...

说实话，这些所谓的劳动仲裁也是狗儿屁

沙漠领域 · 发表于 2012-8-23 09:52:41

还律师呢，算了吧，这儿的拆迁户们貌似没那么多的热情，都散了，拧不成一股绳，斗不了~~~

拧不成绳就成问题了，一根筷子哟，容易被折断，十双筷子哟，才能牢牢抱成团。

tyu6ru87 · 发表于 2012-8-23 09:53:26

支持进一步维权和曝光！

白露·智夷 · 发表于 2012-8-23 09:54:12

我想表达两点：

一，我支持劳动人民用法律手段维护自身合法权益

二，如果当事人是楼主，我支持其公司克扣楼主发工资，像楼主这样赚美元的人，是不需要社会主义阶级兄弟的臭钱的。

沙漠领域 · 发表于 2012-8-23 09:54:58

说实话，这些所谓的劳动仲裁也是狗儿屁

也不是全狗屁，真的铁证如山有法律依据的事儿，他们还是有所顾忌的。

沙漠领域 · 发表于 2012-8-23 09:55:44

我想表达两点：

一，我支持劳动人民用法律手段维护自身合法权益

这是一件很严肃的事儿，请严肃认真地回帖，谢谢！！

沙漠领域 · 发表于 2012-8-23 09:56:30

支持进一步维权和曝光！

谢谢支持！！！！

白露·智夷 · 发表于 2012-8-23 09:57:19

这是一件很严肃的事儿，请严肃认真地回帖，谢谢！！

OK，那我就跟你严肃一回！

首先回答我几个问题，OK？

1，你进厂时懂不懂劳动法？

2，你在厂里的职位是什么？职能是什么？

3，文中，你提到过你的合同上的章没有“办公室”字样，系外资验厂的时候发现章不合法，才用白纸把办公室三个字盖住盖的章，那么请问，1，你是否知道这是伪造公章的行为？2，你是否知道这违法？3，你为什么默许，且不举报或者拒绝？

问题有点多，请严肃诚实的回答！

沙漠领域 · 发表于 2012-8-23 09:58:08

OK，那我就跟你严肃一回！

首先回答我几个问题，OK？

　　问得很好，现一一回答。

　　我进厂时对劳动法确实了解不多，因为进厂后从事的人力资源工作，才开始认真研究劳动法。

　　至于公章的问题我这样回答你：

　　此不良企业用非法公章盖劳动合同，本身就是一个预留的陷阱，这样做的方法就是在劳动仲裁时可以用公章非注册行政公章，劳动合同无效，这样做的目的就是想达到以最低工资800元结算的目的，只要以最低工资800元结算，他们怎么任意克扣工资都不要紧，因为你的实际工资怎么算都不止800元。

　　非行政公章盖劳动合同并不是伪造公章，仅仅属合同制定不规范，在仲裁的实际操作中，不管你是用的哪一种章，只要所有劳动合同上盖的公章都是这一种章，合同就没有问题，就是有效的。

[color=ound-color:][发帖际遇]: 文疯子发帖时在羌溪路边捡到 5 金金钱，偷偷放进了口袋.幸运榜 / 衰神榜

宝贝依旧 · 发表于 2012-8-23 09:58:56

好好努力吧，有钱后，还是移民国外，不要再做一个腐败的GCD控制下的中国人~

~梦想之旅@ · 发表于 2012-8-23 09:59:44

对于劳动合同有效或无效的法律认定，要学习《劳动法》《劳动合同法》才能搞明白。那个章是不是你掌管的？你是搞人力资源管理的，对合同是否有效应该是专家，为什么盖无效的章而不向老板提出，维护自己和职工权利。如果做不到，你失责了，对不起职工，如果是我，肯定不会应聘的，老早炒老板鱿鱼了。计时工资是法律允许的，你知道了企业的工资计算办法，没有提出异议，视同认可。

沙漠领域 · 发表于 2012-8-23 10:00:33

对于劳动合同有效或无效的法律认定，要学习《劳动法》《劳动合同法》才能搞明白。那个章是不是你掌管的？你 ...

章的问题对劳动合同的有效无效并不是很重要的。只要拿出大部分合同来参照，大家盖的都是同一枚章合同就没问题。

　　至于工资结算的问题，不是无异议，是一直有异议，我本人和公司许多对这个问题都对老板提出过异议，对他的违法计算方法都提出过意见，但没有用。

　　对于劳动工资报酬的追讨，新劳动仲裁法已有新规定，没有时间限制，也就是说任何时间都可追讨。

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